Vergoeding
Er zijn twee soorten kosten: die voor de EMcare dienstverlening (intake, diagnose, verwijs- en behandelplan, begeleiding en nazorg) en de kosten voor de daadwerkelijke behandeling.
EMcare dienstverlening
Afhankelijk van de onderlinge afspraken worden de kosten van de EMcare-diensten (intake, diagnose, verwijs- en behandelplan, begeleiding en nazorg) betaald door de inkomensverzekeraar, zorgverzekeraar of werkgever. Deze tarieven zijn goedgekeurd door de Nederlandse Zorg Autoriteit.
Inmiddels heeft CZ als eerste zorgverzekering deze producten opgenomen in het verzekeringspakket. Dit betekent dat voor CZ verzekerden de EMcare kosten ten laste van de basis zorgverzekering kunnen worden gedeclareerd (door EMcare). De werkgever hoeft dus niets te betalen voor de dienstverlening van EMcare.
EMcare is met andere grote verzekeraars in onderhandeling om ook bij hen de vergoeding van EMcare via de basis zorgverzekering te laten lopen. Zodra er nieuwe contracten zijn afgesloten, wordt dit bekend gemaakt.
Bij aanmelding van uw werknemer gaat het EMcare secretariaat na of voorafgaande accordering van de kosten door de werkgever noodzakelijk is. Als dit nodig blijkt, ontvangt u of uw bedrijfsarts een opdrachtbevestiging dat door u als werkgever ondertekend dient te worden.
Behandelkosten
EMcare verwijst voor behandelingen zoveel mogelijk binnen de reguliere zorg. De kosten voor fysiotherapie en psychologie zijn gedekt door de zorgverzekering van de werknemer. Het aantal behandelingen dat vergoed wordt, is afhankelijk van de afgesloten verzekering van de werknemer.